本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。對新任董事及經理人於上任後3個月內安排教育宣導，對新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。
本年度已於111年8-9月對現任董事、經理人及受僱人進行相關教育宣導，內容包括內部重大資訊範圍、重大訊息之保密作業與違規處理等。
本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。對新任董事及經理人於上任後3個月內安排教育宣導，對新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。
本年度已於111年8-9月對現任董事、經理人及受僱人進行相關教育宣導，內容包括內部重大資訊範圍、重大訊息之保密作業與違規處理等。